技術・接遇の追求
-患者満足度日本一の
歯科医院を目指します-
松戸の「ウィズ歯科クリニック新松戸」は、日々、治療技術の研鑽に励み、安全で精度の高い治療を提供する歯医者です。また、患者さまが心から安心して治療を受けられるよう、悩みや不安な気持ちにしっかり寄り添うことを大切にしています。
気持ち良く通院できる雰囲気づくりにも力を入れ、満足度の高い歯科医院を目指します。
接遇について
思いやりと気配りに満ちた診療
当院が目指すのは、笑顔あふれる、温かな雰囲気の歯科医院です。緊張されている患者さまに少しでも安心していただくため、お迎えする受付には接遇研修を受けた専属のスタッフを配置するなど、細やかな気配りを大切に、心から満足していただける環境を整えています。
幅広い世代の方が
安心して通院できる環境
お子さまからご年配の方、車椅子・ベビーカーをご利用の方まで、皆さまに安心して通院していただくため、院内は段差のないバリアフリー設計を採用しています。また、不安なく治療に臨めるよう、治療前の丁寧な説明も欠かしません。
保育士による無料託児サービスやキッズスペース、ご家族も一緒に入れるファミリールーム、プライバシーに配慮した完全個室診療室を完備しています。
技術について
各分野の専門家が実現する
精度の高い治療
松戸市、新松戸の歯医者「ウィズ歯科クリニック新松戸」には、下記のようにさまざまな専門分野を持つ歯科医師やスタッフが在籍しています。患者さまにより良い治療を提供するため、お口の状態やご希望に合わせ、複数の歯科医師がそれぞれの専門性と高い技術力を活かし、協力しながらチーム医療を提供します。
また、最新の治療技術を身につけるため、勉強会やセミナーなどにも積極的に参加するなど、治療技術の向上のための努力も惜しみません。
設備について
安全で精密な治療を実現する
先端医療機器の積極導入
安全で精密な治療を提供するためには、歯科医師の技術だけでなく、先端医療機器の活用が欠かせません。当院では、精密な診断と精度の高い治療を実現する歯科用CTやマイクロスコープ、口腔内スキャナーなど、さまざまな設備を積極的に導入しています。
また、外科手術が必要になるインプラント治療の安全性を高める設備も完備しています。
患者さまに理解して
いただけるための設備
各チェアのユニットには、口腔カメラ(ペンスコープ)を設置しています。当院では、治療前・治療中・治療後の口腔内を撮影し、患者さまにお見せしています。治療の内容や現在のお口の状態などを患者さまが理解しやすくすることができます。
また、治療後に異変や何かあった際の記録にもなるため、貴重な情報として役立ちます。
院内感染を防ぐ徹底した
衛生管理
患者さまに安心して治療を受けていただけるよう、器具の衛生管理を徹底しています。治療に使用した器具は、手洗い後に超音波洗浄機ですみずみまで洗浄した後に、滅菌器で高圧滅菌をします。さらに、ハンドピースは専用滅菌器で滅菌を重ね、滅菌パックのまま保管しています。
また、滅菌できない器具については、使い捨て製品を使用しています。
ホワイト企業認定 PLATINUM(プラチナ)
取得致しました。
ホワイト企業認定とは
“次世代に残すべき素晴らしい企業”を発見し、ホワイト企業認定によって取り組みを評価・表彰する。
人々がそれぞれの個性と特徴を活かしながら。溌剌と創造的に働く。
そのような企業であふれ、明日が楽しみに思える社会の実現を目指す、企業のホワイト化を総合的に評価する国内唯一の認定制度です。
ホワイト企業とは
いわゆる世間で言われている「ブラック企業ではない企業」ではなく「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業を指します。
・長期にわたって健全な経営を続けられる優れたビジネスを行う企業
・従業員が安心して優れた社内統治を行う企業
・時代のニーズに合わせた従業員の働きがい(エンゲージメント)を高く保つ企業
医療法人社団 オハナ会 ウィズ歯科クリニック 柏は2024年2月に
一般財団法人 日本次世代企業普及機構より「ホワイト企業認定 PLATINUM(プラチナ)」を取得いたしました。
企業の働き方を総合的かつ客観的に評価する国内唯一の認定制度で千葉県の歯科医院で初認定となりました。
患者様はもちろん従業員も笑顔で働き続けられる職場環境づくりを引き続き進めて参ります!
累計認定企業数:348社
(2024年2月現在 歯科医院は10件)
ホワイト企業認定を取得するための7つの指標
ホワイト企業の要件について、1,000社以上の調査実施により企業のホワイト化で取り組むべき70設問を作成しております。
この70設問を7つの項目にわけ、総合的に判断・評価しているのは、日本の認定組織においてホワイト企業認定のみです。
- 「ビジネスモデル/生産性」
- 「ワークライフバランス」
- 「健康経営」
- 「人材育成/働きがい」
- 「ダイバーシティ&インクルージョン」
- 「リスクマネジメント」
- 「労働法遵守」
*ホワイト企業認定は大企業のアートネイチャー、ゲオ、ニトリ、眼鏡市場なども認定を受けています。
ホワイト財団
https://jws-japan.or.jp/recognition/
当院にて行っている取り組みは下記となります。


通院が困難な方への訪問診療
全ての患者様へカウンセリング実施
バリアフリー
スタンダードプリコーション
柏市未就学児検診
市内小学校歯科検


セミナーや勉強会の参加
資格取得支援
充実したスタッフ教育
院内研修
デンタルIQ向上に向け全ての患者様にカウンセリング実施
歯科衛生士学校の臨床実習受け入れ
臨床研修指導医の受け入れ



男性社員の産休育休実施
時短勤務導入
ライフステージに合わせた働き方の推進
復職スタッフへの女性の積極的な起用
セクハラ、パワハラの根絶
託児サービスなど女性に優しい歯科医院作り


トイレの節水
「大小使い分けシール設置」
「何度も流さないシール設置」


全てLED電球を使用
水道にシールを貼ることで意識強化


働き方改革の経済的な推進
夏期、年末年始、ゴールデンウィーク休暇
祝日の振替出勤なし
年次有給休暇の取得を促進
診療時間の短縮
産休育休制度の促進
会員制高級リゾートの利用
資格取得の支援
歯科衛生士に拡大鏡の支給
ウェブ会議、システム導入による移動時間の見直しと作業効率の向上

DX化への取り組み
マイクロを使用した高度な技術の提供 拡大鏡を使用した診療
高額スキャナーの活用
自動精算機の導入




翻訳アプリの導入


ウェブ問診表の導入
会議議事録のクラウド化


デジタルカルテ導入で紙カルテを廃止し、ペーパーレス化

コンプライアンス遵守
入社時の説明と定期的な喚起
個人情報保護に努めカルテ写真の管理



地域歯科医師会加入
学校医としての活動
地域医療連携による多職種での健康支援
ホームページを通じて、患者様と当院の活動や理念を共有
全国の歯科医院と連携をとり共存共栄の関係を目指す